I. Rapport Narratif A. INTRODUCTION Le présent rapport porte sur les activités menées dans le cadre de l’exécution du projet «Renforcement des capacités de la population pour le renversement de la tendance de pollution et de dégradation des sols dans...
4. Formation / renforcement des capacités; - les populations : Pour une bonne gestion du projet par les comités et pour assurer la pérennité des actions ; les comités des différents quartiers ont été formé sur les thèmes si dessous cités. Cette formation...
I. Introduction : Le présent rapport relate les activités menées dans le cadre de l’exécution du projet : « Restauration des terres pour la sauvegarde du Sankarani dans la Commune Rurale de Tankandougou » Les activités et dépenses ayant été réalisées...
5. Plantation en agroforesterie Dans les différents villages du projet, 8 ha d’agroforesterie ont été réalisés par les essences produites dans la pépinière. Les plantations ont été faites dans les champs individuels selon la capacité, la situation et...
I. Historique Après une longue expérience de travail dans le domaine du développement dans différentes régions du Mali ; un groupe de jeunes cadres s’est engagé à accompagner la dynamique de développement sur toute l’étendue du territoire malien. Ainsi...
I. Les expériences et des compétences confirmées L’ONG est constituée de médecins, d’ingénieurs et de techniciens ayant une expérience de travail dans les domaines ci-dessus énumérés. Nous pouvons retenir certaines expériences dont : · Septembre 1997...
STATUT DE L'A.D.CO.P.S. (ACTION POUR LE DÉVELOPPEMENT ET CONTRE LA PAUVRETÉ AU SAHEL) =-=-=-=-=-= TITRE I: CONSTITUTION - BUTS - SECTEURS D'ACTIVITES A. CONSTITUTION Article 1 : Conformément aux dispositions de l'ordonnance n° 41/PCG du 28 mars 1959 sur...
L’organisation d’ADCOPS repose sur la structuration et le mode de fonctionnement suivants : Note sur la composition et le fonctionnement I. Composition A. ORGANISATION Les organes de l'association sont : L'Assemblée Générale Le conseil d’administration...
La Gestion des ressources 1. Gestion des ressources humaines Les objectifs de la gestion des ressources humaines sont l’utilisation rationnelle et judicieuse des compétences des membres pour la bonne réalisation des activités de l’ONG. La gestion du personnel...
LA GESTION DU SYSTEME D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION Le processus d’exécution et de circulation des documents Le courrier Le service de la correspondance est assuré par la secrétaire de direction. EIle s’occupe de la réception et de l’expédition du...
